3 moduri de a-ți impresiona șeful

Cuprins:

3 moduri de a-ți impresiona șeful
3 moduri de a-ți impresiona șeful

Video: 3 moduri de a-ți impresiona șeful

Video: 3 moduri de a-ți impresiona șeful
Video: Scrisoare către Moş Nicolae 🎁 #3chestii 2024, Martie
Anonim

Indiferent dacă începeți o nouă slujbă sau căutați doar să vă influențați slujba actuală, cu siguranță doriți să ajungeți la partea bună a șefului dumneavoastră. Primul tău pas este să te asiguri că ieși din calea ta pentru a fi grozav la slujba ta. Apoi puteți lucra la dezvoltarea trăsăturilor de personalitate care vă vor impresiona șeful. În cele din urmă, mergeți mai departe și cunoașteți-vă șeful. Atingerea personală te va face să ieși în evidență!

Pași

Metoda 1 din 3: Excelent la locul de muncă

Fiți observat la locul de muncă Pasul 7
Fiți observat la locul de muncă Pasul 7

Pasul 1. Lucrați din greu și finalizați sarcinile în timp util

Arată-i șefului tău că îți pasă de slujba ta depunând efort în toate sarcinile tale. Gândiți-vă la tot ceea ce faceți și asigurați-vă că remediați orice greșeli. De exemplu, corectați rapoartele înainte de a le trimite.

  • Asigurați-vă că faceți totul la timp. Devreme este chiar mai bine! Dacă un proiect nu are un termen greu, întreabă-l pe șeful tău când ar dori să se facă munca ta.
  • Dacă aveți mai multe sarcini, acordați prioritate în ordinea importanței. De exemplu, dacă conduceți o echipă de oameni pentru un proiect, este probabil mai important să îi ajutați să se organizeze decât să lucrați la un proiect solo care nu are nevoie de atenția dvs. imediată.
Creați un comitet social la locul de muncă Pasul 10
Creați un comitet social la locul de muncă Pasul 10

Pasul 2. Fii consecvent în prezența ta

Arată-i șefului tău că ești de încredere prezentându-te la timp. Și amintiți-vă că, pentru mulți oameni, la timp este târziu. Prezentați-vă devreme pentru a începe cu treaba și pentru a face o impresie bună. De exemplu, dacă urmează să începeți lucrul la 8, încercați să ajungeți acolo la 7:45. Acest lucru vă oferă timp să vă aranjați masa de prânz și să vă stabiliți ziua.

  • Este bine să pleci la ora programată, dar observă dacă ești întotdeauna primul care pleacă. În cazul în care colegii dvs. de muncă rămân în mod obișnuit pentru a termina sarcini importante, s-ar putea să vă gândiți să faceți același lucru.
  • Prezentarea constantă poate părea evidentă, dar este, de asemenea, esențială.
  • Încercați să limitați zilele în care sunteți bolnavi. Când este posibil, aranjați ca cineva să vă acopere munca. Acest lucru îi va arăta șefului tău că îți pasă de treaba care trebuie făcută.
  • Aranjați-vă zilele de vacanță cu cât mai înainte posibil. Șeful dvs. va aprecia timpul suplimentar pentru a găsi pe cineva care să vă completeze.
Fiți observat la locul de muncă Pasul 9
Fiți observat la locul de muncă Pasul 9

Pasul 3. Luați inițiativa cu privire la proiecte

Dacă doriți să ieșiți în evidență, nu este suficient să faceți doar munca care vi se atribuie. Fii proactiv și oferă-te voluntar pentru mai multă responsabilitate. De asemenea, puteți veni cu idei pentru modalități de a face îmbunătățiri.

  • Dacă șeful tău cere ca cineva să conducă un proiect nou, fă-te voluntar. Căutarea unui rol de conducere este impresionantă.
  • Poate că șeful tău este îngrijorat de vânzări. Luați inițiativa de a veni cu câteva idei despre modul în care echipa dvs. ar putea ajuta la creșterea numărului.

SFAT DE EXPERT

Elizabeth Douglas
Elizabeth Douglas

Elizabeth Douglas

CEO of wikiHow Elizabeth Douglas is the CEO of wikiHow. Elizabeth has over 15 years of experience working in the tech industry including roles in computer engineering, user experience, and product management. She received her BS in Computer Science and her Master of Business Administration (MBA) from Stanford University.

Image
Image

Elizabeth Douglas

CEO al wikiHow

Dacă trebuie făcut ceva, faceți-l.

Elizabeth Douglas, CEO-ul wikiHow, spune:"

Nu vă gândiți prea mult la motivații.

Într-adevăr este vorba doar de realizarea lucrurilor.

Răspundeți la întrebările de interviuri cu resursele umane Pasul 10
Răspundeți la întrebările de interviuri cu resursele umane Pasul 10

Pasul 4. Dovediți că puteți avea încredere

Șeful tău nu va fi impresionat dacă nu poate depinde de tine. Mergeți din răsputeri pentru a demonstra că puteți avea încredere. Dacă spuneți că veți face ceva, asigurați-vă că continuați. Dacă întâmpinați o problemă, discutați cu șeful dvs. în loc să nu terminați sarcina.

  • Puteți arăta că sunteți de încredere rezolvând problemele pe măsură ce apar. De exemplu, dacă cineva are nevoie de ajutor pentru o sarcină, ia-ți timp din ceea ce faci pentru a-i da o mână de ajutor.
  • Dacă șeful dvs. vă împărtășește informații importante sau sensibile, nu le repetați. Spune-i șefului tău că pot depinde de tine pentru a fi discret.
Deveniți un actuar Pasul 5
Deveniți un actuar Pasul 5

Pasul 5. Comunică eficient

Probabil că trebuie să lucrați cu alții pentru a reuși la locul de muncă. Comunicarea clară este esențială pentru a fi eficient. Asigurați-vă că puneți întrebări dacă ceva nu este clar. Dacă cineva vă pune o întrebare, asigurați-vă că dați un răspuns clar și temeinic.

De exemplu, dacă șeful tău îți atribuie o sarcină și nu știi cum să o faci, spune: „Sunt încântat să mă apuc de treabă. Putem lua câteva minute pentru a ne întoarce peste așteptările tale, astfel încât să știu exact ce ai vrea să fac?”

Învățați copiii Daily Journal Writing Pasul 6
Învățați copiii Daily Journal Writing Pasul 6

Pasul 6. Ține pasul cu progresele din domeniu

Șeful tău va fi impresionat dacă depui efortul să rămâi la curent cu tendințele din profesia ta. Rămâneți la curent citind publicații și participând la evenimente de networking. De asemenea, ar trebui să urmăriți influenții din industrie pe social media.

Întrebați-l pe șeful dvs. dacă puteți participa la o conferință care se referă la poziția dvs. Dorința ta de a învăța va fi apreciată

Eticheta Biroului de Practică Pasul 5
Eticheta Biroului de Practică Pasul 5

Pasul 7. Evitați să faceți lucruri personale la timpul companiei

Concentrați-vă doar pe sarcini legate de muncă atunci când vă aflați la serviciu. Aceasta înseamnă că nu trebuie să efectuați apeluri personale, să nu trimiteți e-mailuri personale sau să petreceți timp pe rețelele sociale care nu au legătură cu locul de muncă. De asemenea, cumpărăturile online și citirea blogurilor preferate sunt scoase!

  • Desigur, este bine să faceți pauze pe tot parcursul zilei, dar asigurați-vă că respectați politicile companiei dvs. cu privire la utilizarea personală a internetului.
  • În multe birouri, este potrivit să luați o oră pentru prânz. Puteți face, de asemenea, o scurtă pauză dimineața timp de aproximativ 10 minute pentru a lua o cafea și o altă pauză după-amiaza. Verificați cu șeful dvs. sau cu un alt membru al echipei pentru a afla ce este potrivit locului dvs. de muncă.

Metoda 2 din 3: Dezvoltarea caracteristicilor cheie

Asistați un interviu de lucru pentru grup sau panou Pasul 9
Asistați un interviu de lucru pentru grup sau panou Pasul 9

Pasul 1. Exprimă curiozitatea

Curiozitatea este un semn de inteligență. De asemenea, indică faptul că sunteți dornici să învățați și să vă îmbunătățiți. Lucrați la dezvoltarea acestei trăsături în voi înșivă, făcând pur și simplu un efort de a învăța cât mai mult posibil. Nu te limita la concentrarea pe rolul tău.

  • Spune-i șefului tău: „Știu că nu sunt în echipa respectivă, dar ar fi bine dacă aș participa la întâlnirea de marketing de astăzi? Sunt foarte interesat să aflu mai multe despre viitoarea noastră strategie.”
  • Țineți pasul cu noile tendințe și inovații în domeniul dvs. citind publicații comerciale și urmărind liderii din industrie.
'Răspundeți „Spune-mi ceva despre tine” într-un interviu de muncă Pasul 6
'Răspundeți „Spune-mi ceva despre tine” într-un interviu de muncă Pasul 6

Pasul 2. Solicitați critici constructive

Anunțați șeful dvs. că căutați în mod activ modalități de a vă îmbunătăți performanța. Faceți un lucru important să solicitați în mod regulat feedback. Indicați că nu căutați doar o bătaie pe spate.

Încercați să spuneți: „Știu că ai fost mulțumit de raportul pe care l-am prezentat săptămâna trecută. Dar ați avut vreo sugestie? Mi-ar plăcea să fac o treabă și mai bună data viitoare."

Acceptă critica unui coleg Pasul 11
Acceptă critica unui coleg Pasul 11

Pasul 3. Căutați soluții creative

Șeful tău o va aprecia dacă arăți că ești capabil să gândești în afara cutiei. Când cer idei într-o întâlnire, nu vă fie teamă să vorbiți și să sugerați să încercați ceva nou.

  • Ați putea spune: „Să analizăm creșterea prezenței noastre online. Știu că suntem o firmă tradițională, dar tot mai mulți oameni folosesc rețelele sociale în scopuri comerciale.”
  • Nu vă ofensați dacă șeful dvs. nu vă ia toate sugestiile. Observați la ce fel de idei răspund și încercați să oferiți idei mai bune în viitor.
Creați un moral pozitiv la locul de muncă Pasul 11
Creați un moral pozitiv la locul de muncă Pasul 11

Pasul 4. Dă dovadă de recunoștință atunci când este cazul

Dacă aveți o relație bună cu șeful dvs., este probabil că aceștia v-au făcut câteva favori. Asigurați-vă că oferiți o mulțumire sinceră atunci când vă simțiți bine. De exemplu, dacă vă permit să ieșiți din întâlnire devreme pentru a vă duce mama la doctor, anunțați-i că apreciați bunătatea.

Nu trebuie să treci peste bord cu mulțumirile tale. Un simplu „Apreciez foarte mult flexibilitatea dvs.” va fi probabil adecvat. Puteți trimite un e-mail sau puteți trece la biroul lor pentru a spune acest lucru în persoană

Deveniți un broker de asigurări de viață Pasul 17
Deveniți un broker de asigurări de viață Pasul 17

Pasul 5. Fii sincer în orice moment

Nimic nu este mai puțin impresionant decât minciuna. Asigurați-vă că demonstrați că sunteți o persoană veridică și de încredere. Fiți sinceri cu șeful dvs. (și cu ceilalți) și nu încercați niciodată să manipulați adevărul.

De exemplu, nu luați credit pentru munca pe care nu ați făcut-o. Dacă șeful tău te felicită din greșeală pentru munca unui alt membru al echipei, asigură-te că spui: „De fapt nu am avut mână în asta, dar îi voi anunța lui Beth cât de mulțumit ești”

Creați un comitet social la locul de muncă Pasul 19
Creați un comitet social la locul de muncă Pasul 19

Pasul 6. Arată că poți lucra bine cu ceilalți

Lucrați pentru a fi cineva care poate coopera și compromite. Arătați acest lucru fiind dispus să lucrați în echipă. De asemenea, puteți ajuta colegii cu sarcinile lor și delega responsabilitățile atunci când este cazul.

  • Nu vă plângeți despre ceilalți șefului vostru. Dacă aveți o reclamație legitimă care afectează munca, desigur, ar trebui să o exprimați într-un mod profesional. S-ar putea să spuneți: "Am probleme cu administrarea lui Bob. El întârzie în mod obișnuit la ședințele echipei și apelează la bolnavi cel puțin o dată pe săptămână. Aveți câteva gânduri despre cum îl pot determina să crească productivitatea?"
  • Dacă pur și simplu te enervează faptul că colegul tău de muncă îți spune frecvent povești despre câinele lor, probabil că nu trebuie să-ți deranjezi șeful cu asta.
Acceptă critica unui coleg Pasul 4
Acceptă critica unui coleg Pasul 4

Pasul 7. Fii energic

Nu este suficient de bine să te prezinți și să treci pe parcursul zilei de lucru. Dă-ți dovadă de entuziasm pentru munca ta, arătând ceva energie. Fiți gata să vă angajați cu ceilalți. De asemenea, ar trebui să fiți dispus să rămâneți târziu sau să vă prezentați devreme, după cum este necesar.

  • Pentru a vă oferi un impuls energetic pe tot parcursul zilei, încercați să faceți o plimbare rapidă la prânz.
  • Pregătește-te pentru succes reușind să te odihnești din plin, să iei o dietă sănătoasă și să faci mișcare regulată.
Fiți observat la locul de muncă Pasul 15
Fiți observat la locul de muncă Pasul 15

Pasul 8. Condu-te profesionist în orice moment

A acționa profesionist înseamnă a-i trata pe ceilalți cu respect. Folosiți forme de adresă preferate și urmați eticheta biroului. Aceasta înseamnă că nu trebuie să trimiteți mesaje text în timpul întâlnirilor sau să lăsați vase murdare în bucătăria comună. Nu vă implicați în bârfe de birou. Dacă alții bârfesc, fie schimbați subiectul, fie scuzați-vă.

În mod similar, păstrați un aspect profesional. Dacă la locul de muncă există un cod vestimentar, asigurați-vă că îl urmați. Chiar dacă nu, asigurați-vă că arătați împreună ori de câte ori vă prezentați la muncă. Îmbracă-te în mod adecvat pentru industria ta. Purtați haine curate, fără riduri și care se potrivesc bine, aveți grijă să vă păstrați părul și unghiile curate și curate și evitați să purtați apă de colonie sau parfum puternic

Metoda 3 din 3: Personalizarea relației

Datați un coleg de lucru Pasul 10
Datați un coleg de lucru Pasul 10

Pasul 1. Cunoaște-ți șeful

Când cunoașteți pe cineva la un nivel mai personal, de multe ori puteți dezvolta o relație de lucru mai bună. Încercați să vă arătați interesul pentru viața șefului dvs. în afara muncii. De exemplu, dacă trebuie să plece devreme pentru evenimentul unui copil, ai putea spune: „Ce poziție joacă Clara în echipă anul acesta?”

Mențineți limitele evitând întrebările personale. De exemplu, nu trebuie să spuneți: „Aveți de gând să aveți mai mulți copii?” Dar a arăta un interes de bază este o modalitate excelentă de a-l determina pe șeful tău să se încălzească la tine

Lucrați cu Millennials Pasul 12
Lucrați cu Millennials Pasul 12

Pasul 2. Alege prioritățile șefului tău ca priorități

Faceți parte din echipa șefului dvs., ceea ce înseamnă că ar trebui să lucrați pentru aceleași obiective. Dacă prioritatea numărul unu al șefului dvs. este dezvoltarea unui serviciu mai bun pentru clienți, stabiliți-o și pe aceasta.

Spune lucruri de genul: „Este minunat că te concentrezi atât de clar. Cum pot ajuta la atingerea acestor obiective?” Nu spuneți: „Nu credeți că ar fi mai bine să vă concentrați asupra problemelor de resurse umane?”

Fii prieten cu colegii tăi Pasul 5
Fii prieten cu colegii tăi Pasul 5

Pasul 3. Dă dovadă de loialitate față de șeful tău

Spune-i șefului tău că ești de partea lor. Evită să bârfești despre șeful tău cu alți membri ai echipei. Nu știi niciodată cine s-ar putea să-ți repete cuvintele. De asemenea, puteți apăra planurile șefului dvs. dacă altcineva din companie încearcă să treacă peste capul șefului dvs.

În mod similar, nu repeta bârfe despre alții șefului tău. Asta i-ar putea face să creadă că nu ești loial față de ceilalți

sfaturi

  • Fi sincer. Nu-l complimentați pe șeful dvs. doar de dragul ei. Veți suna fals și asta nu este impresionant.
  • Aveți un echilibru sănătos între viața profesională și viața personală. Nu veți fi impresionant dacă sunteți epuizat și stresați tot timpul.
  • Când șeful tău îți pune o întrebare de care nu ești sigur, încearcă să spui „Voi afla” în loc de „Nu știu”. Urmărirea lor după ce ați primit un răspuns arată dedicație.

Recomandat: