Cum să depuneți o reclamație pentru denunțători (cu imagini)

Cuprins:

Cum să depuneți o reclamație pentru denunțători (cu imagini)
Cum să depuneți o reclamație pentru denunțători (cu imagini)

Video: Cum să depuneți o reclamație pentru denunțători (cu imagini)

Video: Cum să depuneți o reclamație pentru denunțători (cu imagini)
Video: Știrile PRO TV - 23 iunie 2023 2024, Martie
Anonim

Este ilegal ca un angajator să se răzbune împotriva dvs. pentru că ați raportat faptele greșite comise de angajator. Când angajații „suflă” din cauza conduitei ilegale, deseori suferă represalii. Aceștia își pot pierde slujba, pot fi retrogradați sau pot suferi o altă acțiune adversă de angajare. Statele și guvernul federal au creat diverse legi de protecție a denunțătorilor pentru a încuraja denunțarea.

Pași

Partea 1 din 4: Înțelegerea protecției denunțătorilor

Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 1
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 1

Pasul 1. Înțelege legile denunțătorilor

Nu există o singură lege privind „protecția denunțătorilor” în Statele Unite. În schimb, multe legi diferite asigură protecția denunțătorilor. Unele legi sunt federale, în timp ce altele sunt specifice statului dvs. De exemplu, Administrația pentru Sănătate și Siguranță în Muncă (OSHA) aplică aproximativ 22 de legi ale denunțătorilor. Aceste legi protejează denunțarea cu privire la încălcările Legii privind îngrijirea accesibilă, Sarbanes-Oxley, Legea privind aerul curat, Legea privind apa potabilă sigură și alte legi federale.

  • Unele agenții federale și de stat au legi ale denunțătorilor care protejează doar angajații publici. De exemplu, Illinois oferă protecție a denunțătorilor angajaților din birourile trezorierului, controlorului, secretarului de stat, procurorului general și guvernatorului.
  • Alte legi ale denunțătorilor se pot aplica unei game largi de oameni din stat. De exemplu, Florida are o lege a denunțătorilor care protejează atât angajații publici, cât și cei privați din Florida.
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 2
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 2

Pasul 2. Verifică dacă ești protejat

Pentru a afla dacă există o lege de protecție a denunțătorilor care se aplică în cazul dvs., puteți căuta pe web sau puteți vizita biblioteca de drept locală. Pentru o căutare pe Internet, puteți introduce „denunțător” și apoi industria și starea în browserul dvs. web preferat. De exemplu, dacă lucrați la o fermă, puteți introduce „motorul de avertizor agricol Kansas” în motorul de căutare.

  • Deoarece există atât de multe legi ale denunțătorilor, poate fi dificil să aflați dacă sunteți protejat. O altă modalitate de a vedea dacă sunteți protejat este să consultați un avocat în muncă. Un avocat va fi bine versat în legile privind protecția denunțătorilor și vă poate sfătui cu privire la ce măsură să luați dacă credeți că ați fost represalii.
  • Dacă costurile reprezintă o preocupare, atunci realizați că multe state permit avocaților să ofere „reprezentare cu domeniu limitat”, numite și servicii juridice „dezagregate”. Conform acestui aranjament, un avocat nu preia întreaga reprezentare. În schimb, el sau ea este de acord să îndeplinească doar sarcini discrete. De exemplu, un avocat ar putea fi de acord să ofere sfaturi contra cost sau să caute formulare. Puteți suna și întreba un avocat dacă oferă reprezentare limitată.
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 3
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 3

Pasul 3. Găsiți biroul corespunzător la care să vă plângeți

Odată ce aflați dacă sunteți protejat, trebuie să găsiți biroul corespunzător la care să vă raportați. Mulți angajați pot raporta Administrația pentru Sănătate și Siguranță în Muncă (OSHA), care are autoritatea pentru aplicarea a 22 de legi federale privind denunțările.

  • Pentru a vedea dacă vă puteți raporta la OSHA, utilizați Desk Aid al agenției.
  • De asemenea, puteți găsi agenția statului dvs. Căutați statul dvs. și „denunțătorul”. De exemplu, agenția Illinois poate fi găsită pe site-ul
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 4
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 4

Pasul 4. Identificați termenele limită

În general, aveți doar o anumită perioadă de timp pentru a depune o reclamație. De exemplu, cineva care raportează o încălcare a Legii aerului curat are 30 de zile pentru depunere. În schimb, acei angajați care raportează încălcări ale Legii privind îngrijirea accesibilă au la dispoziție 180 de zile pentru depunere.

  • Site-ul web OSHA oferă o listă cu termenele limită pentru legile pe care le aplică.
  • Indiferent de termenul limită pentru depunerea unei reclamații, nu ar trebui să așteptați prea mult.
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 5
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 5

Pasul 5. Înțelegeți remediile

Dacă ați fost represaliați, atunci sunteți eligibil pentru o varietate de remedii. De exemplu, puteți fi reintegrat în slujba dvs., vi se poate acorda o plată înapoi (sau o dublă plată înapoi) și puteți compensa onorariile rezonabile ale avocaților.

Partea 2 din 4: Adunarea dovezilor de represalii

Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 6
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 6

Pasul 1. Identificați represaliile

Represalii ilegale pot lua mai multe forme. În general, sunteți protejat de orice „acțiune adversă”. Exemple de acțiuni adverse privind ocuparea forței de muncă includ:

  • concediat sau concediat
  • pe lista neagră dintr-o industrie
  • care nu este angajat sau reangajat
  • retrogradat sau refuzat o promovare
  • ore suplimentare sau beneficii refuzate
  • supus intimidării sau hărțuirii / amenințărilor
  • reducerea orelor sau a plății
  • fiind disciplinat
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 7
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 7

Pasul 2. Înțelegeți importanța dovezilor

Veți avea nevoie de dovezi dacă introduceți un proces împotriva angajatorului. Cu toate acestea, aveți nevoie și de dovezi înainte de a depune o plângere. Unele agenții ar putea dori să trimiteți orice dovadă aveți atunci când depuneți reclamația.

De asemenea, accesul dvs. la probe ar putea scădea odată ce depuneți o plângere pentru denunțători. Este posibil să fiți concediat sau mutat într-un alt birou, ceea ce face mai dificilă accesarea fișierelor, mesaje vocale sau e-mailuri

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 8
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 8

Pasul 3. Obțineți copii ale recenziilor dvs. de performanță

Un mod în care un angajator își apără acțiunile este să pretindă că ați meritat să fiți concediat sau retrogradat independent de faptul că ați suflat compania. Cu toate acestea, dacă ați primit recenzii puternice de performanță, atunci vă puteți apăra împotriva acuzației.

  • Ar trebui să încercați să obțineți o copie a întregului fișier al personalului. Fișierul ar putea conține note scrise de mână între membrii conducerii despre dvs.
  • Dacă angajatorul dvs. nu vă va elibera dosarul de personal, atunci nu vă faceți griji. Dacă depuneți un proces, atunci puteți obliga producerea dosarului (și a oricărei alte informații relevante) folosind o citație.
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 9
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 9

Pasul 4. Păstrați comunicațiile

Ar trebui să păstrați orice comunicare între dvs. și conducere. Păstrați toate e-mailurile, scrisorile, notele, notele și mesajele vocale. Aceste comunicări pot conține informații importante care pot fi utile pentru a dovedi represalii.

Asigurați-vă că documentați conversațiile pe care le considerați relevante pentru a arăta represalii. Uneori, singurele dovezi ale acestor conversații față în față sunt amintirile tale. Cât mai curând posibil, așezați-vă și rezumați conversația. Semnați și rezumați data

Partea 3 din 4: Depunerea unei plângeri la OSHA

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 10
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 10

Pasul 1. Înregistrați online

Aveți mai multe opțiuni pentru depunerea unei reclamații la OSHA. Puteți depune online, trimite un formular sau o scrisoare sau puteți apela biroul. Pentru a depune online, puteți utiliza Formularul de reclamație pentru denunțători online la https://www.osha.gov/whistleblower/WBComplaint.html. Formularul va solicita următoarele informații:

  • numele dvs. și informațiile de contact (adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail)
  • data angajării și titlul postului
  • adresa șantierului dvs. de lucru
  • numele și informațiile de contact ale angajatorului dumneavoastră
  • tipul de afacere
  • numele și informațiile de contact pentru un contact de conducere
  • numele, titlul și informațiile de contact ale supervizorului dvs.
  • natura represaliilor și numele persoanei responsabile pentru aceasta
  • datele acțiunilor de represalii și data când ați aflat despre ele
  • motivul pentru care ai fost ripostat
  • data în care ai suflat cu privire la orice activitate ilegală și dacă crezi că angajatorul tău știa despre denunțarea ta
  • dacă ați depus plângeri la OSHA împotriva angajatorului
  • orice altă acțiune pe care ați luat-o (cum ar fi depunerea unei plângeri)
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 11
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 11

Pasul 2. Trimiteți sau trimiteți prin fax o reclamație pentru formular

Puteți apoi să trimiteți formularul completat la biroul local OSHA.

  • Pentru a vă găsi biroul, vizitați harta OSHA la
  • Păstrați întotdeauna o copie a reclamației pentru evidența dvs.
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 12
Depuneți o reclamație pentru denunțători Pasul 12

Pasul 3. Trimiteți o scrisoare

Dacă nu doriți să utilizați formularul, puteți să vă tastați propria scrisoare și să o trimiteți prin poștă la un birou local OSHA. Asigurați-vă că includeți numele, adresa și numărul de telefon împreună cu o descriere a reclamației dvs.

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 13
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 13

Pasul 4. Sunați la birou

De asemenea, puteți suna la biroul local OSHA și să discutați cu un reprezentant, care va prelua informațiile relevante. OSHA elimină reclamațiile în orice limbă.

Accesați harta birourilor OSHA pentru a găsi numărul de telefon al unui birou din apropierea dvs

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 14
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 14

Pasul 5. Participă la un interviu

OSHA va urmări plângerea cu un interviu. Scopul interviului este ca OSHA să afle dacă o investigație este justificată.

Dacă OSHA consideră că reclamația dvs. de denunțare are merit, atunci agenția vă va cere să vă restabiliți locul de muncă, salariul și / sau beneficiile

Partea 4 din 4: Depunerea unei plângeri la o agenție de stat

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 15
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 15

Pasul 1. Accesați site-ul web al agenției de stat

Unele state au site-ul informatorilor. Alte state au informații despre legile denunțătorilor pe site-ul auditorului de stat sau pe un alt site web. Aceste site-uri web ar trebui să vă spună cum să depuneți o reclamație. De asemenea, poate furniza legături către alte departamente și agenții pe care ar trebui să le contactați.

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 16
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 16

Pasul 2. Completați un formular

Multe agenții de stat vor avea un formular pe care îl puteți completa. Puteți apoi să trimiteți sau să trimiteți prin fax formularul către departamentul corespunzător. Formularul va solicita informații de bază, cum ar fi:

  • numele dvs. și informațiile de contact (adresă, număr de telefon, e-mail)
  • numele și informațiile de contact ale persoanei împotriva căreia depuneți plângerea
  • indiferent dacă ați notificat un alt stat sau o agenție federală cu privire la reclamația dvs.
  • un rezumat al reclamației dvs.
  • martorii plângerii
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 17
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 17

Pasul 3. Apelați

Adesea, veți putea depune o reclamație a denunțătorilor apelând numărul corespunzător. Dacă sunați, ar trebui să notați data apelului, numele persoanei cu care ați vorbit și un scurt rezumat al conversației.

Unele state conduc o linie de asistență pentru denunțători. Tastați starea dvs. și „linia de asistență pentru denunțători” într-un motor de căutare pentru a vedea dacă una este disponibilă în starea dvs

Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 18
Depuneți o plângere pentru denunțători Pasul 18

Pasul 4. Raportați online

Unele state vă permit, de asemenea, să depuneți o cerere de denunțare online. Ar trebui să existe un link pe site-ul web al statului. Faceți clic pe link și furnizați informațiile solicitate.

sfaturi

  • Dacă sunteți membru al unui sindicat, uitați-vă la contractul dvs. colectiv și discutați cu un reprezentant al sindicatului. Multe contracte de negociere conțin prevederi care protejează denunțătorii.
  • Sunteți încurajat să vă întâlniți cu un avocat. Multe legi ale denunțătorilor au cerințe care trebuie îndeplinite înainte de a putea depune o reclamație. De exemplu, este posibil să trebuiască să îi trimiteți angajatorului o scrisoare scrisă prin care să se plângă de conduită ilegală și să acordați suficient timp angajatorului dvs. pentru a o remedia. Dacă nu reușiți să faceți acest lucru, atunci nu puteți solicita represalii. Deoarece există prea multe nuanțe de rezumat aici, ar trebui să vă întâlniți cu un avocat familiarizat cu legile denunțătorilor care poate oferi sfaturi specifice.

Recomandat: