Indemnizațiile de șomaj asigură persoanelor înlocuirea salariului temporar, parțial, pentru lucrătorii care sunt șomeri din vina lor și fac tranziția între locuri de muncă. Pentru a vă califica, trebuie îndeplinite anumite cerințe de eligibilitate. Dacă nu le întâlnești, este posibil să vi se refuze beneficiile. Cu toate acestea, mulți dintre cei eligibili de drept sunt refuzați. Dacă bănuiți că ați fost refuzat pe nedrept, puteți face apel la acea decizie.
Pași
Partea 1 din 4: Satisfacerea cerințelor de eligibilitate
Pasul 1. Părăsește-ți slujba din motive acceptabile
Indemnizațiile de șomaj nu sunt disponibile tuturor celor care își pierd un loc de muncă. Cei concediați din motive sau care renunță pentru că nu le place slujba lor sunt neeligibili. Motivele acceptabile includ:
- A fi disponibilizat
- Pierderea unui loc de muncă din cauza reducerii dimensiunii
- Renunțarea din cauza hărțuirii sau a responsabilităților familiale semnificative
Pasul 2. Câștigă destui bani
Trebuie să îndepliniți cerințele „plății de bază” ale statului dvs., care determină în cele din urmă valoarea și durata prestațiilor de asigurare de șomaj. Fiecare stat calculează acest lucru diferit, deși majoritatea se vor uita la câștigurile dvs. din ultimele 12 luni în care ați lucrat.
- Unele state vor stabili o sumă fixă în dolari pentru calificare. De exemplu, ar fi trebuit să câștigați cel puțin 2 500 USD în ultimele 12 luni pentru a vă califica.
- Alte state vor stabili un minim pe baza trimestrelor cu cea mai mare plată. De exemplu, un stat poate stabili o sumă fixă în dolari pe care trebuie să o fi câștigat în cele mai înalte cartiere. Un stat poate combina, de asemenea, această metodă de calcul cu o cerință pentru o anumită sumă câștigată pe întreaga perioadă de bază de 12 luni. De exemplu, un stat poate solicita că ați câștigat cel puțin 2 000 USD în trimestrul cu cel mai mare câștig și poate, de asemenea, să câștigați 150% din acest (3 000 USD) pe parcursul întregilor 12 luni.
- O altă metodă populară este de a solicita că ați câștigat o anumită sumă pe baza unui multiplu al prestației săptămânale de asigurare pentru șomaj. În aceste cazuri, statele vor calcula plata dvs. minimă pe baza trimestrelor cu cea mai mare plată. Apoi, vă vor solicita să efectuați câteva plăți săptămânale minime (de obicei de 40 de ori). De exemplu, dacă vă calificați pentru 150 USD pe săptămână pe baza celui mai bine plătit trimestru, atunci va trebui să fi câștigat cel puțin 6 000 USD pe întreaga perioadă de 12 luni pentru a vă califica pentru orice beneficiu.
Pasul 3. Fii rezident legal
Prestațiile de șomaj sunt disponibile numai pentru cei care locuiesc în mod legal în Statele Unite și care au autorizația de muncă corespunzătoare în momentul în care solicită prestații de șomaj. Sunteți eligibil dacă:
- Sunteți cetățean al Statelor Unite.
- Locuiți în Statele Unite ca rezident permanent legal.
- Locuiți permanent în Statele Unite „sub culoarea legii”, ceea ce înseamnă de obicei că Congresul a adoptat o lege care vă permite să fiți în țară în perioada de bază.
Partea 2 din 4: Redactarea contestației
Pasul 1. Revedeți scrisoarea de respingere
După ce primiți notificarea de respingere, citiți-o cu atenție. În majoritatea cazurilor vi se va refuza faptul că nu îndepliniți una sau mai multe dintre cerințele de eligibilitate prezentate în partea 1.
Pasul 2. Solicitați o contestație
Fiecare stat are propriul proces de apel. Cu toate acestea, cele mai comune două modalități de a face apel sunt completarea unui formular sau redactarea unei scrisori.
- O scrisoare de respingere poate fi inclusă cu un formular de apel. Dacă nu, contactați agenția de șomaj a statului dvs., la numărul de telefon sau la adresa listată în scrisoarea de refuz.
- Dacă trebuie să depuneți o contestație prin scrisoare, atunci ar trebui să vă simplificați contestația. Nu doriți să spuneți nimic care ar putea să vă rănească cazul.
- Într-o scrisoare acceptabilă se menționează: „Fac apel la [decizia agenției dvs. de asigurări pentru șomaj] pentru a-mi refuza prestațiile de asigurare pentru șomaj. Cred că agenția a făcut o greșeală și că am dreptul la prestații în condițiile legii”. Includeți, de asemenea, numele dvs. complet, numărul de telefon, numărul de asigurări sociale și numărul cererii dvs. de asigurare pentru șomaj (dacă este furnizat).
Pasul 3. Trimiteți contestația prin poștă
Ar trebui să faceți apel cât mai curând posibil. Statele au un termen de prescripție pentru apel. Deși este posibil să fiți foarte emoționat când pierdeți un loc de muncă și vi se refuză prestațiile, trebuie totuși să respectați termenul limită de depunere a cererii sau altfel, recursul dvs. ar putea fi respins.
În California, aveți 20 de zile calendaristice de la data de expediere a scrisorii de respingere. În Connecticut aveți 21 de zile, iar în Maryland aveți doar 15 zile de la data trimiterii deciziei
Partea 3 din 4: Pregătirea pentru audiere
Pasul 1. Solicitați o copie a fișierului dvs. de asigurări de șomaj
O informație critică poate fi fișierul dvs. de asigurare. Unele state mențin un fișier, pe care îl puteți cere să îl vedeți.
- Fișierul poate conține declarații de la angajatorul dvs., de exemplu, care detaliază motivul pentru care ați fost concediat. Informațiile pot fi puțin măgulitoare și greu de citit. Cu toate acestea, veți dori să știți ce va revendica angajatorul dvs. la ședință.
- Solicitați dosarul imediat ce primiți scrisoarea de respingere. Doriți să vă acordați suficient timp pentru ao citi, astfel încât să puteți ști de ce fel de dovezi aveți nevoie.
Pasul 2. Adună dovezi
La ședință, aveți ocazia să prezentați dovezi care să susțină afirmația dvs. că aveți dreptul la prestații de asigurare pentru șomaj. De asemenea, puteți respinge orice cerere formulată de angajatorul dvs. Examinați scrisoarea de respingere și localizați motivele refuzului. Apoi adunați documente și contactați martori care vă pot sprijini.
- De exemplu, dacă ți s-au refuzat prestațiile pentru că se presupune că nu ai îndeplinit cerința de câștig, atunci ar trebui să aduci stuburi de plată pentru a-ți susține cererea.
- Dacă ți s-ar fi refuzat pentru că ai renunțat la slujbă din motive inacceptabile, atunci ai putea invita un fost coleg de serviciu să depună mărturie care îți poate susține afirmația că ai plecat din cauza hărțuirii sexuale în curs.
- Dacă doriți să apară un martor, asigurați-vă că îl citați. Citațiile ar trebui să fie disponibile de la agenția de asigurări pentru șomaj din statul dvs.
Pasul 3. Revizuirea legii
Agențiile își bazează decizia de a refuza beneficiile în parte pe reguli și alte cazuri care definesc termeni cheie. De exemplu, dacă agenția de stat stabilește că ați fost concediat pentru „abatere”, atunci veți dori să știți ce se califică ca „abatere”.
- Agenția vă poate spune în avans cum definește anumiți termeni. De exemplu, Michigan definește „conduită necorespunzătoare” ca „nesocotirea intenționată sau lipsită de intenție a interesului angajatorului sau neglijența unei astfel de seriozități care implică nesocotirea interesului angajatorului”. Cu toate acestea, veți dori să citiți faptele diferitelor cazuri pentru a oferi context și detalii cu privire la exact ce conduită se ridică la nivelul „neglijenței” sau „neglijenței”.
- Nu fiecare stat își publică deciziile sau regulile. Vizitați site-ul agenției dvs. de stat și căutați un link.
Pasul 4. Luați în considerare angajarea unui avocat
Pierderea unui loc de muncă este incredibil de stresantă, iar refuzul de compensare a șomajului nu face decât să agraveze stresul. Un avocat poate ușura procesul de pregătire pentru audiere. Dacă costurile sunt o preocupare, căutați alternative cu costuri reduse:
- Contactați asociația baroului local și întrebați despre reprezentarea pro bono. Unii avocați ar putea fi dispuși să vă reprezinte gratuit.
- Contactați organizațiile locale de servicii juridice. Multe orașe mari au organizații care vor oferi asistență gratuită. În Washington, D. C., aceste organizații includ Clinica pentru drepturile lucrătorilor. Alte organizații includ Centrul de Justiție pentru Ocuparea Forței de Muncă.
- Unele state oferă avocați care vor lucra gratuit. În Michigan, atât angajații, cât și angajatorii pot solicita asistența gratuită a unui avocat.
Partea 4 din 4: Participarea la audiere
Pasul 1. Participă personal sau telefonic
În funcție de statul dvs., contestațiile privind asigurările de șomaj vor fi efectuate fie personal, fie prin telefon. De exemplu, Texas organizează audieri de apel prin telefon. Oricum ar fi, un judecător de drept administrativ sau un reprezentant al agenției dvs. de asigurări pentru șomaj va conduce audierea.
- Audierea va fi probabil înregistrată pentru a înregistra.
- Reprezentantul agenției se va deschide cu observații introductive.
- Ar trebui să vă acordați suficient timp pentru a ajunge la audiere. Dacă nu participați, atunci contestația dvs. va fi probabil respinsă și nu vi se va permite să vă refilați contestația.
Pasul 2. Răspundeți la întrebări
Vi se vor pune întrebări legate de cererea dvs. de asigurare. Aceasta este ocazia dvs. de a explica de ce aveți dreptul la prestații de asigurări de șomaj și de a prezenta dovezi.
- Angajatorul dvs. poate participa, de asemenea, la ședință și vă poate pune întrebări. Încearcă să rămâi calm și profesionist, indiferent de cât de furios te simți.
- Dacă aveți un avocat, practicați-vă să vi se pună întrebări dificile despre performanța dvs. la locul de muncă. Chiar și câteva exerciții practice vor face experiența reală a examinării mai puțin surprinzătoare.
Pasul 3. Puneți întrebări
De asemenea, puteți prezenta mărturia altor martori, precum și interogarea oricărui martor oferit de angajatorul dumneavoastră.
Martorii trebuie să cunoască din prima mână orice eveniment despre care depun mărturie. Dacă cineva a asistat la hărțuire, asigurați-vă că îl sunați ca martor. Un alt coleg de serviciu nu poate depune mărturie cu privire la ceea ce a auzit altcineva spunându-i
Pasul 4. Citiți decizia
Agenția dvs. de stat vă va trimite o decizie după audiere. Decizia va indica faptele constatate, precum și baza deciziei.
- Dacă pierzi, poți face apel din nou. Termenul și normele privind contestațiile suplimentare vor varia în funcție de stat, dar ar trebui incluse în scrisoarea dvs.
- Dacă nu, contactați agenția la numărul de telefon sau la adresa de e-mail listată.