Cum să angajezi un consultant PCAOB: 11 pași (cu imagini)

Cuprins:

Cum să angajezi un consultant PCAOB: 11 pași (cu imagini)
Cum să angajezi un consultant PCAOB: 11 pași (cu imagini)

Video: Cum să angajezi un consultant PCAOB: 11 pași (cu imagini)

Video: Cum să angajezi un consultant PCAOB: 11 pași (cu imagini)
Video: Cum te protejezi de criză: ghid pentru începători 2024, Martie
Anonim

Comitetul de supraveghere a contabilității companiilor publice (PCAOB) este o corporație non-profit care reglementează firmele de audit. Creat prin Legea Sarbanes-Oxley în 2002, PCAOB stabilește reguli de audit, etică, independență și control al calității. De asemenea, înregistrează firme de contabilitate publică care auditează societăți publice. Pentru a vă pregăti pentru o inspecție sau o investigație PCAOB, veți avea nevoie de ajutor. Este posibil să aveți nevoie de un consultant care să vă ajute să navigați în procesul de inspecție PCAOB. Dacă problema este legată de executare, este posibil să aveți nevoie de un avocat care ar trebui, de asemenea, să se asocieze cu un consultant de audit PCAOB.

Pași

Partea 1 din 3: Găsirea consultanților

Angajați un consultant PCAOB Pasul 1
Angajați un consultant PCAOB Pasul 1

Pasul 1. Identifică de ce ai nevoie de un consultant

Este posibil să fiți interesat să vă înregistrați la PCAOB pentru a efectua audituri ale companiilor publice cotate în SUA. Aceste audituri trebuie efectuate în conformitate cu standardele PCAOB. În plus, este posibil să auditați deja companiile publice sau să îndepliniți un rol substanțial într-un audit PCAOB și astfel puteți fi inspectat de PCAOB. Mai mult, este posibil să aveți nevoie de asistență juridică sau de contabilitate / audit pentru litigii legate de o investigație informală sau formală.:

  • Dacă sunteți inspectat, un consultant cu experiență prealabilă în inspecția PCAOB poate fi un atu valoros pentru a vă ajuta să interpretați problemele pe care echipa de inspecție le poate ridica în timpul inspecției.
  • În cazul în care PCAOB a decis să solicite o anchetă formală sau o procedură disciplinară, este posibil să aveți nevoie de un avocat specializat în practicile de malpraxis profesional, cum ar fi răspunderea contabilă și de audit. Adesea, avocatul poate angaja un contabil / auditor - de asemenea, cu experiență PCAOB - pentru a-l sprijini pe avocat în construirea unui caz puternic care să susțină firma.
Angajați un consultant PCAOB Pasul 2
Angajați un consultant PCAOB Pasul 2

Pasul 2. Cercetează experții în audit PCAOB

Colegii din comunitatea dvs. - alte firme înregistrate PCAOB - poate fi o resursă pentru recomandări către consultanți sau avocați care să vă ajute.

Aceasta este o piață de nișă cu un număr mic de persoane care să aibă atât experiență în contabilitate publică, consultanță, cât și experiență în reglementarea auditului PCAOB. Găsirea unui consultant calificat se poate efectua cel mai bine prin intermediul cuvântului din gură decât o căutare generală pe internet pentru „consultant PCAOB”

Angajați un consultant PCAOB Pasul 3
Angajați un consultant PCAOB Pasul 3

Pasul 3. Solicitați o sesizare

PCAOB inspectează firmele de audit în mod regulat, astfel încât o altă firmă ar fi putut folosi recent un consultant. Întrebați-i dacă și-ar recomanda consultantul.

Dacă aveți deja un avocat, îi puteți cere sfaturi și pe cine să angajeze

Angajați un consultant PCAOB Pasul 4
Angajați un consultant PCAOB Pasul 4

Pasul 4. Găsiți un avocat profesionist pentru malpraxis

Consilierul dvs. corporativ ar trebui să poată găsi un avocat cu experiență pentru compania dvs. Cu toate acestea, dacă sunteți o firmă de audit mai mică, fără avocat, puteți găsi un avocat cu experiență în următoarele moduri:

  • Căutați pe site-ul Martindale sau într-o altă bază de date online. Căutați avocați pentru neglijență profesională sau neglijență profesională.
  • Căutați firme mari de avocatură din zona dvs. Uită-te la firmele din cel mai apropiat oraș și vezi dacă au avocați profesioniști în malpraxis.
  • Obțineți o sesizare de la asociația de avocați locală sau de stat.

Partea 2 din 3: Alegerea unui consultant

Angajați un consultant PCAOB Pasul 5
Angajați un consultant PCAOB Pasul 5

Pasul 1. Comparați experiența relativă

Asigurați-vă că consultantul are experiență în reprezentarea firmelor de audit înaintea PCAOB. Unii consultanți Sarbanes-Oxley ajută în primul rând companiile, nu firmele de audit. Dacă nu puteți identifica experiența cuiva de pe site-ul său, sunați și solicitați o broșură sau alte informații care să explice experiența sa.

  • Amintiți-vă că Sarbanes-Oxley a fost adoptat abia în 2002, deci nu toată lumea va avea experiență în acest domeniu, în special în domeniile controlului intern asupra raportării financiare, care a fost un concept nou dezvoltat de legea din 2002.
  • Cu toate acestea, asigurați-vă că consultantul sau avocatul a demonstrat experiență într-o inspecție sau investigație PCAOB ca a dvs.
Angajați un consultant PCAOB Pasul 6
Angajați un consultant PCAOB Pasul 6

Pasul 2. Revedeți acreditările educaționale

Un avocat ar trebui să aibă o diplomă în drept și să fie membru al baroului statului în care practică. Avocații specializați în practicile greșite de contabilitate pot avea, de asemenea, diplome de contabilitate sau acreditări CPA. Nu li se cere, dar s-ar putea să vă fie de ajutor.

Angajați un consultant PCAOB Pasul 7
Angajați un consultant PCAOB Pasul 7

Pasul 3. Apelați la o consultație

Ar trebui să vă întâlniți cu consultantul sau avocatul din timp pentru a discuta situația dvs. în general. Acest lucru vă va oferi, de asemenea, șansa de a le judeca personalitatea. Veți dori să angajați pe cineva cu care puteți lucra îndeaproape.

  • Un avocat ar putea oferi o consultație gratuită sau cu taxă redusă. Cu toate acestea, gândiți-vă la plata întregului preț, mai ales dacă vă întâlniți cu un avocat mare.
  • Întrebați ce ar trebui să aduceți la consultare. De exemplu, avocatul ar putea dori să revizuiască orice comunicare de la PCAOB.
Angajați un consultant PCAOB Pasul 8
Angajați un consultant PCAOB Pasul 8

Pasul 4. Întrebați despre taxe

În general, avocații plătesc la oră. Înainte de a-i angaja, aceștia ar trebui să vă ofere un „acord de taxă” sau o „scrisoare de angajament” care să precizeze în detaliu ce vor face și cum veți fi taxat.

Partea 3 din 3: Înțelegerea puterilor PCAOB

Angajați un consultant PCAOB Pasul 10
Angajați un consultant PCAOB Pasul 10

Pasul 1. Înțelegeți investigațiile

Dacă PCAOB constată probleme, acestea le pot raporta la Securities and Exchange Commission (SEC) și / sau la birourile de reglementare ale statului. Orice încălcare poate justifica, de asemenea, o anchetă PCAOB completă. Investigațiile pot începe ca fiind informale.

  • Cu toate acestea, dacă investigația informală descoperă suficiente informații, PCAOB poate începe o anchetă formală prin emiterea unui „Ordin de anchetă formală”.
  • PCAOB poate revizui orice document sau intervieva pe oricine este necesar.
Angajați un consultant PCAOB Pasul 11
Angajați un consultant PCAOB Pasul 11

Pasul 2. Apără-te la procedurile disciplinare

Pe baza rezultatelor unei anchete, PCAOB poate decide să disciplineze firmele sau angajații individuali. PCAOB poate aduce audieri disciplinare pentru încălcări ale oricăruia dintre următoarele:

  • Sarbanes-Oxley
  • orice regulă PCAOB
  • legile privind valorile mobiliare referitoare la pregătirea și emiterea rapoartelor de audit
  • orice standard profesional de contabilitate
Angajați un consultant PCAOB Pasul 12
Angajați un consultant PCAOB Pasul 12

Pasul 3. Identificați alte măsuri de conformitate

PCAOB poate solicita, de asemenea, firmei dvs. să angajeze un monitor independent. Sarcina monitorului este să vă observe firma și să raporteze încălcări, ceea ce ar putea duce la sancțiuni și proceduri suplimentare.

Recomandat: